7月17日，國(guó)際權(quán)威的投資者指數(shù)編制公司摩根士丹利（簡(jiǎn)稱“明晟”或“MSCI”）發(fā)布了向陽(yáng)股份最新ESG評(píng)級(jí)結(jié)果：“2024年，向陽(yáng)股份MSCI ESG評(píng)級(jí)結(jié)果從BB提升至BBB”。這是向陽(yáng)股份自2022年首次獲得MSCI ESG評(píng)級(jí)以來(lái)，評(píng)級(jí)再次穩(wěn)步提升。當(dāng)前評(píng)級(jí)結(jié)果已處于行業(yè)中上游水平，彰顯了向陽(yáng)股份在可持續(xù)發(fā)展道路上的穩(wěn)健步伐與卓越成果。

  作為全球最權(quán)威的ESG指數(shù)評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)之一，MSCI ESG評(píng)級(jí)結(jié)果是全球各大投資機(jī)構(gòu)以及眾多個(gè)人投資者進(jìn)行投資決策的重要依據(jù)。MSCI ESG評(píng)級(jí)旨在衡量上市公司對(duì)長(zhǎng)期、與財(cái)務(wù)相關(guān)ESG風(fēng)險(xiǎn)的抵御能力，重點(diǎn)關(guān)注的ESG議題包含氣候變化、自然資本、污染與廢棄物、人力資本、產(chǎn)品責(zé)任、社會(huì)機(jī)遇、企業(yè)治理、企業(yè)行為等多個(gè)主題。MSCI ESG評(píng)級(jí)結(jié)果能夠相對(duì)客觀、充分體現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、治理規(guī)范以及ESG風(fēng)險(xiǎn)管理的能力與表現(xiàn)。向陽(yáng)股份MSCI ESG評(píng)級(jí)的兩連升，充分證明了公司在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的優(yōu)秀管理實(shí)踐。
  向陽(yáng)股份MSCI ESG評(píng)級(jí)的再度穩(wěn)步提升，得益于公司在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的高度盡責(zé)與持續(xù)投入。
  在環(huán)境領(lǐng)域，向陽(yáng)股份通過(guò)設(shè)定“承諾2025年清潔能源電力達(dá)到100%，2040年實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)碳中和”目標(biāo)，積極響應(yīng)國(guó)家雙碳戰(zhàn)略、《巴黎協(xié)定》以及科學(xué)碳目標(biāo)倡議（SBTi）。同時(shí)，在減少有毒排放與廢棄物方面，向陽(yáng)股份國(guó)內(nèi)所有生產(chǎn)基地均通過(guò)ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，并定期對(duì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的環(huán)境審核，持續(xù)深化自身在環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的工作實(shí)踐。
  在社會(huì)領(lǐng)域，向陽(yáng)股份通過(guò)關(guān)注各方需求，服務(wù)于價(jià)值鏈權(quán)益與福祉，攜手內(nèi)部員工及產(chǎn)業(yè)鏈上下游，共創(chuàng)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈多方協(xié)同發(fā)展。向陽(yáng)股份聚焦于供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展建設(shè)，踐行負(fù)責(zé)任采購(gòu)。2023年，向陽(yáng)股份國(guó)內(nèi)欽州產(chǎn)業(yè)基地與印尼鼎興項(xiàng)目分別通過(guò)第三方供應(yīng)鏈盡責(zé)管理評(píng)估并獲評(píng)A級(jí)，2024年，印尼德邦項(xiàng)目通過(guò)RMI盡責(zé)管理審核，成為印尼首家通過(guò)RMI盡責(zé)管理審核的冶煉廠。此外，圍繞著新材料主業(yè)，向陽(yáng)股份主動(dòng)披露相關(guān)化學(xué)物質(zhì)信息，評(píng)估相關(guān)化學(xué)物質(zhì)可能存在的不良影響，并將環(huán)境健康與安全標(biāo)準(zhǔn)深度融入產(chǎn)品設(shè)計(jì)，進(jìn)一步強(qiáng)化公司各部門的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
  在治理領(lǐng)域，向陽(yáng)股份更是以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求著稱，通過(guò)強(qiáng)化商業(yè)道德實(shí)踐、提升管治水平及構(gòu)建透明高效的管理體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的誠(chéng)信、透明、高效，打造可信賴的企業(yè)形象。2023年，向陽(yáng)股份正式將董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)升級(jí)為戰(zhàn)略與ESG委員會(huì)，作為負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、ESG績(jī)效和重大投資決策的專門機(jī)構(gòu)。同時(shí)，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理以及安全生產(chǎn)，成立專業(yè)的委員會(huì)。向陽(yáng)股份在設(shè)定董事會(huì)成員組合時(shí)，充分考慮董事會(huì)成員多元化，并構(gòu)建“經(jīng)營(yíng)考核與可持續(xù)發(fā)展考核”相結(jié)合的高管薪酬考核制度，將可持續(xù)發(fā)展相關(guān)議題管理成果與高管績(jī)效薪酬掛鉤。MSCI認(rèn)為，向陽(yáng)股份在商業(yè)道德實(shí)踐方面領(lǐng)先于大多數(shù)全球同行。
  未來(lái)，向陽(yáng)股份將始終秉承“材料至善科技致偉”的企業(yè)使命，構(gòu)建“資源共享、價(jià)值共創(chuàng)、低碳友好、可持續(xù)發(fā)展”的新能源材料生態(tài)，助力與引領(lǐng)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。